企業文化到底有何作用？標桿企業實力告訴您！

一家不錯的企業，必定有一套切合企業自身情況并可以帶領團隊往正確方向奮進的企業文化。企業文化是企業的靈魂，是推動發展的不竭動力，它能樹立良好的企業形象、吸引人才，還能夠增強員工，讓員工和企業互相成就。

工程建設行業標桿——重慶華碩建設有限公司（以下簡稱“華碩”）將企業文化建設落地執行到。

為弘揚華碩文化，傳承華碩精神，凝聚團隊力量，提升執行落地。7月6日19時，“華碩第八屆文化周啟動大會”在總部四樓會議中心，建設板塊四川、云南、廣西、貴州四大區域，能源板塊臨滄、云陽兩大區域視頻參會，各項目小會場同步啟動會議。

會議伊始，華碩全員起立高誦企業文化。戰略副總裁林家鶴鏗鏘宣布：華碩第八屆文化周活動正式啟動！執行總裁楊宏全對本屆文化周主題、目的進行強調，對活動安排予以介紹。

會議后，袁董作重要講話，他指出：以活動踐行初心，用實干擔當使命。企業文化的建設，離不開華碩全體員工的參與。有針對性地做好凝聚思想共識工作，引導全員同心·同德、同路·同行。簡單相信、能干敢干、勤學善悟、精進篤定；融人融心、奉獻交付、破除陳規、標新立異。重溫發展史，不忘同路人，再尋創業者，共探新征程。

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。望華碩老槍努力拼搏，華碩新人真切感受，從心認知華碩企業文化，并肩前行，共筑未來。

企業要做大做強，需要牢記初心，緊跟企業文化的方向。而企業文化的塑造非一朝一夕可建立起來的，它需要我們企業全員的學習和理解，并且點點滴滴融入到每個員工的生命中。

匯聚商學院祝愿：在企業文化的下，重慶華碩建設有限公司繼續穩健地邁步向前！